ベトナムの方が低賃金

中国とベトナムの人件費

中国とベトナムの人件費を比べたとき、ブルーカラーではベトナムの方が安いといわれます。 では、IT技術者の人件費は中国とベトナム、どちらが高い？ （オフショア開発クイズ） 回答する ※優れた回答を寄せられた方には特別プレゼントが贈られます。

●オフショア開発クイズ回答者の声から。

1 弊社取引先の実態では中国の方が高いです。 低いとすぐ転職ですから。 トータルの経費でも福利厚生の要求が高い中国の方が高くつくみたいです。但し、弊社および知り合いの会社ともベトナムの評判は良いですよ。 （クイズ回答者／日本人読者A）

2 プログラマの賃金はベトナムの方が安いですが、システムエンジニア、マネージャの賃金は中国(※)と肩を並べるか少し安いかという程度です。
どちらが安いかと言われれば、回答は「ベトナム」ですが、条件付です。
※上海は除く
（クイズ回答者／日本人読者B）

↑毎度ありがとうございます。
回答者常連さんのお名前はちゃんと記憶しました！（幸地）

■成功の勘所

一般にベトナムIT企業の人件費は中国よりも安い。だが、ベトナム
IT企業が日本向けに提示する人月単価も中国より安いとは限らない。

コミュニケーション・管理・保守サポート品質など、隠れたコスト
を比較したとき、オフショアリングの真のコスト構造が見えてくる。