[予告]オフショア大學

ネット上で無料のオフショア開発勉強会を始めます。
勉強会というより、大学講義の方がイメージに近いかも。
仮称ですが「オフショア大學」と呼びます。

この取り組みは、来年度に有料販売する、
オフショア・リーダー育成プログラムの試験運用が目的。
（といいつつ、その場の思いつきで見切り発車ですが・・・）
試行錯誤しながらのスタートですが、中身は本格的。
自信あります。

[Course outline（案）]

1. Course Objectives

・プロジェクトメンバーとして、オフショア開発を遂行するために
　必要なマネジメントの基礎知識、異文化コミュニケーション理論、
　および多国籍チームを率いるリーダーシップについて学びます。

・属人性を排除して組織的にオフショア開発を推進するために欠か
　せない標準ガイドラインに含まれるべき項目、制定方法、および
　プロジェクトチームへの展開方法を学びます。

2. Course Delivery

・Lectures - 無料メルマガと有料メルマガのバックナンバーを利用

・Case Studies - mixi(ミクシィ）のコミュニティ機能を利用して、課題として与えられる事例研究を討論します。

3. Assignment

・Individual Quiz - 個人課題。簡単なクイズ形式を想定

・Group Assignment - グループ課題。mixi掲示板への書き込みと
　レポート作成

・Final Examination - 最終試験。またはレポートによる最終評価

4. 期間 - 3ヶ月間　

*授業は全て日本語です
*授業は100%ネット上で行います（mixi主体）

以上の講義要旨(syllabus)を考えています。

受講資格は特になし。国籍不問。来る者拒まずの精神ですが、この企画に不適切だと私が判断した方は問答無用で除外します。除外理由は一切お答えしません。

私が想定する受講者は、開発現場で荒波にもまれながら日々がんばる若手・中堅のリーダー人材、マネージャー候補生。開発経験５年以上ならば、十分に内容を理解できるはずです。（オフショア未経験OK、むしろ大歓迎！）

有望な若手・中堅リーダーほど忙しい。ですので、オフショア大學では、時間配分に十分に気を配ります。「忙しいので途中で辞めます」とは言わせませんよ。

私の得意分野は中国ですが、ベトナム・フィリピン・インド関係者にも業務に直結する知識を提供できると思います。なお、開発言語・対象分野は問いません。

最小実施人数8名。定員は30名とします。応募者多数の場合は、先着順ではなく、こちらで判断して合格通知を出します。あしからず。

来週頭から正式に募集を受け付けます。今しばらくお待ちを。

主催：
　オフショア開発フォーラム
　オフショア大學事務局 support@1offshoring.com

本誌読者にはバリバリのプロマネ経験者が多数います。
あなたの部下を紹介してください。社会人にも生涯学習の機会を！