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女性技術者はコミュニケーション能力が高い

●よく聞くセリフ

中国人女性はコミュニケーション能力が高いので、オンサイト開発には女性技術者を優先的に配置します。(人材派遣業/日本人)


●問いかけ

あなたは、この意見に同意しますか?
理由を添えてあなたの考えを述べなさい(*)。

◆同意する
◆同意しません
◆その他

○結果を見る
○コメントボード


締切:2008年06月05日18時00分
協力: クリックアンケート

(*)法令遵守云々よりも、人材活用や異文化コミュニケーション・マネジメントの観点から議論すること。

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Comments

この見方の根拠が分からないですね。
結局人それぞれ、じゃないでしょうか?

Posted by: 田畑良一 | May 28, 2008 at 04:18 PM

同意しません。
性差より個人差の方が大きいと思います。
個々人のコミュニケーション能力を見極めて配置すべきですね。
(私が経験したプロジェクトでは実際にオンサイトに来た女性技術者のコミュニケーション能力は高い傾向にあるのも事実ですが)

Posted by: おおさけ | May 28, 2008 at 04:19 PM

田畑良一さん、いつもコメントありがとうございます。

実は、かつて、私も「オンサイト派遣には女性技術者が向いている」説を主張したことがあります。酒の席で、よくある血液型占いの話題と同じノリでわいわい騒いだ・・・、といえば雰囲気を察してもらえるでしょうか(笑)。

統計的に優位な差異が認められない以上、これは「認知バイアス」の理屈で説明がつきます。「満月の夜には出産が多い」という錯覚と同じ理屈です。

Posted by: 幸地司 | May 28, 2008 at 04:20 PM

おおさけさん

> 実際にオンサイトに来た女性技術者のコミュニケーション能力は
> 高い傾向にあるのも事実ですが

男性中心の日本社会では、女性技術者は希少価値。ましてや、明るい性格の外国人女性ともなると、オンサイト職場の雰囲気は一変する可能性があります。

多様性(ダイバシティ)の活用の観点からも、外国人女性技術者のオンサイト常駐には一定の効果が認められそうです。

と、いちいち理屈をこねくりまわしたりして。

Posted by: 幸地司 | May 28, 2008 at 04:21 PM

弊社を見渡すと、、、、当てはまります。
もちろん100%ではないですが。
ボスとの間でも話題になります。

Posted by: かつ | May 29, 2008 at 02:31 PM

まず、性別で仕事の優先順位を考えること自体に、問題があるのではないかと思われます。
コミュニケーション能力そのものは、たとえ性別で差をつけられたとしても、仕事上で極端の差別は禁物です。
むしろ、長期的なオンサイト作業であれば、女性にさせないように配慮していたほうがよいではないでしょうか。

Posted by: 香山 | May 29, 2008 at 02:32 PM

周囲にいる女性のオンサイトの方、優秀で思わず同意したくなりましたが、性差より個人、あるいは組織体制で判断する事が多いと思います。
ところで、離れて暮らしている両親、母は電話連絡で、父は姿を見せると安心するようです。
コミュニケーション能力の男女差は万国共通かもしれません。仕事でも意識しておくと良いと思います。
1事例として、黙り込んでストレスが溜まり、ホームシックになるのは男性の方が多いような気がします。

●同意しません

Posted by: 元小姐 | May 30, 2008 at 01:26 PM

コミュニケーション能力が何を指すのか?
・日本語能力?
・なんとなくの話し易さ?人当たり?
・笑顔で接してくれるか?(笑
・・・まぁ、色々ありますが、
「よくしゃべるか?」ならYesだと思います。

中国人BSE君も
「日本人女性は静かで優しい、中国人女性はうるさくて強い」
と言っていましたし(笑


勿論、全員では無いでしょうけどね。


ただ、オフショア開発に限らず、
仕事をする上で、男女を上手く利用するのは実際ある話だと思います。
(日本の会社の受付はほぼ女性ですし・・・)

Posted by: しみけん | May 30, 2008 at 01:28 PM

かつさん
オンサイト派遣要員(これをブリッジSEという?)の成功率みたいな数字があれば、教えてください。男女差があるか、年齢や事前準備によって成功率は変わるかなど。上海オフショア開発フォーラムでアンケートを実施すると面白いかも。

Posted by: 幸地司 | May 30, 2008 at 01:29 PM

香山さん

>まず、性別で仕事の優先順位を考えること自体に、
>問題があるのではないかと思われます。

上と下のご意見は矛盾しているように思われます。
誤解を招きそうなので、追加説明をお願いします。

> 長期的なオンサイト作業であれば、女性にさせないように配慮していたほうがよいではないでしょうか。

Posted by: 幸地司 | May 30, 2008 at 01:30 PM

元小姐さん、この名前にプチ感動です。

>コミュニケーション能力の男女差は万国共通かもしれません。

コミュニケーション能力は女性の方が高いという認識でしょうか。もしそうなら、「ブリッジSEは女性向き」と断言しても良さそうですが、いかが?

Posted by: 幸地司 | May 30, 2008 at 01:31 PM

しみけんさん

>「日本人女性は静かで優しい、中国人女性はうるさくて強い」

爆。

ちなみに、ある研究によると、男女のおしゃべりに統計的な有意差はないようです。つまり、「女性はおしゃべり」とは認められない・・と。

「女性の方がおしゃべり」はウソ?――米大学研究
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0707/06/news015.html

Posted by: 幸地司 | May 30, 2008 at 01:32 PM

私の会社では、日本人が私しかいません。
去年の9月から中国に来ていますが、私に直接日本語を教えてほしいと言う方や質問する方は女性の方が多いです。
日本語の能力を上げようと思っている方は女性の方が多い気がします。

Posted by: peperin | May 30, 2008 at 01:34 PM

peperinさん、情報提供ありがとうございます。

>日本語の能力を上げようと思っている方は女性の方が多い気がします。

日本語学習の意欲はどこから湧いてくるのでしょうか。
気になりますね。

Posted by: 幸地司 | June 04, 2008 at 12:24 AM

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