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週末研修への参加率を高める法

あなたは、あるソフトウェア組織の責任者だとします。この度、優秀なSEを選抜して、彼らを対象に4日間の社内リーダ研修を実施することになりました。業務への影響を最小限にとどめるために、一連の研修はすべて週末に実施されます。

週末に実施される社内研修への参加率を高める方策を検討しなさい。管理する側の手間も考えて、できるだけ「楽」な方法で参加率を高めたい。

(a) 研修対象者が日本人SEの場合
(b) 研修対象者が中国人SEの場合

<回答例>

(a) 部長から受講者に対して4日間の講義に全て参加するよう業務命令を下す。そして、最終日に確認試験を実施すると伝える。以上。試験問題の作成と採点する手間がかかるのが難点。

(b) 部長から受講者に対して4日間の講義に全て参加するよう業務命令を下す。初日の参加率はこれで100%達成できるが、講義内容に満足できない一部の受講生は2日目以降の講義を欠席する恐れがある。そこで、さらに・・・・・・と立て続けに・・・・・・する。

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