ミャンマー訪問記「残業する?しない?」
先月、ヤンゴン市内の日系企業でミャンマー人Software技術者に社内講義しました。ミャンマー訪問の参考情報は以下の通り。
2013年、日本では一種のミャンマーブームが到来しています。そのため、一部ではミャンマーが過剰評価されているフシがあります。換言すれば、中国や東南アジア諸国で嫌な目にあった人々によってミャンマーが美化され過ぎているような気がします。
■ 問いかけ
<問1>ミャンマー人SEの残業対応力を、日本人SE/中国人SE/ベトナム人SEと比較しなさい。まず、残業対応しやすい順に並べて、主観評価で構わないのでそれぞれの残業対応力を数値化しなさい。
<問2>以下の日本人とミャンマー人の会話を分析しなさい。
日本人は残業大好きです。放っておけば皆遅くまで働くので、会社が残業禁止日を規定するほどです・・・。オフショア大學講師が苦笑いしながらミャンマー人に日本的商習慣を解説しました。すると、一人のミャンマー人が反応しました:
緬「ミャンマー人も時々会社に残ります。土曜日も会社に出ます」
日「一体どういうこと?」
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