現場で自主勉強が捗らない理由

伝統的な日本企業で社歴20年を誇る古き良き日本人管理者が、将来が有望視される中国オフショア委託先の現場リーダーに、以下の指示を出しました。

日本：今回の業務では不要ですが、将来の発注量拡大のために今のうちに◯◯に関する新技術を勉強しておいてください。

中国：はい、分かりました。頑張ります。

この二人には、目に見えない信頼関係がしっかり築かれています。ところが、実際には、中国オフショア拠点における新技術の勉強は、思ったほどはかどっていません。

■ 問いかけ

オフショア開発現場にて

日本人「将来のために自主勉強しておくように」
中国人「はい、頑張ります！」

ところが一向に自主勉強が捗りません。一体なぜでしょうか。一般に、最もよくある理由を１つ挙げなさい。

◆中国人リーダーの指導力が不足しているから
◆暗黙の了解として、サービス残業を強いられるから
◆日本語学習など他にやるべきことがあり忙しいから
◆自主勉強はキャリア向上につながらないとの認識だから

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締切：2014年08月01日18時00分
協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/

過去参考記事：
・自主勉強がはかどらない理由
・今は○○○だが将来は必ず○○○になる