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インドのカースト制度はオフショア開発に影響するか?

今月、オフショア大學では「ベトナム」に特化したセミナーが開催されます。さらに、来月は「英語コミュニケーション」を前提としたセミナーが開催されます。そこで今日は、6月セミナー受講者の事前学習のために、インドに関する小話を紹介します。

インドでは、いまだにカーストが残っています。特に結婚や選挙活動において、カーストの影響は計り知れません。一方で、大企業やグローバル業務では、カーストを意識することはほぼありません。

カーストは、ヒンドゥー教の輪廻転生への信仰から生じた概念です。カーストは世襲であり、ほぼ固定されています。下位カーストから脱する唯一の方法は、現世で非常に高い徳を積んで、来世でより上位のカーストに生まれ変われるのを期待するのみです [1]。

社会学には縦社会と横社会という概念があります [2]。カタカナでタテ/ヨコと書く方がしっくりくるかもしれません。

縦社会の代表例は、インド(カースト制)、欧州(貴族と移民)、中国(共産党・富裕層と農民)など。一方、ヨコ社会の代表例は、我が国ニッポン。ヨコ社会を「横並び社会」と書くと、その意味が理解できると思います。

アジアの他地域から「日本は最も成功した社会主義国」と揶揄されるほど、我が国の横並び精神は社会全体に深く浸透しています[3]。

参考文献
[1] インド人コンサルタントが教えるインドビジネスのルール
[2] タテ社会の人間関係
[3] オフショア大學メールマガジン 2009/07/13(第1,095号)


■ 問いかけ

<問1>オフショア開発プロジェクトで働くインド人技術者に対して、委託元の日本人が「その人のカースト」を尋ねてもよいか?

絶対に避けるべき
言動に配慮すれば、皆の前でも気軽に尋ねてもよい
皆の前では避けるべきだが二人っきりなら尋ねてもよい
結果を見る

締切:2015年05月26日18時00分
協力:クリックアンケート http://clickenquete.com/


<問2>オフショア開発プロジェクトで働く中国人技術者に対して、委託元の日本人が「その人が共産党員かどうか」を尋ねてもよいか?

絶対に避けるべき
言動に配慮すれば、皆の前でも気軽に尋ねてもよい
皆の前では避けるべきだが二人っきりなら尋ねてもよい
結果を見る

締切:2015年05月26日18時00分
協力:クリックアンケート http://clickenquete.com/


<問3>あなたは1週間、インド開発拠点に出張することになりました。現地では、ソフトウエア試験環境の構築と実施の指導にあたります。インドでの活動初日、あなたは思いがけない壁にぶつかりました。

何らかの原因により、インド側でソフトウエア試験環境がうまく構築できません。経験豊富なあなたは、まず物理障害を潰すことが対策の第一歩だと判断しました。そこで、あなたは、インド側で信頼のおける現地リーダーに「サーバーラック背後に配備された複雑なネットワーク機器や配線」を見直すよう依頼しました。

ところが、あなたが全幅の信頼を寄せる現地リーダーは、「それは私の仕事ではない」と冷たく断りました。

インド人リーダーが日本人出張者の依頼を冷たく断った主な理由は、カースト制度に関係あると思いますか?(Y/N)

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