ベトナム最新動向：「上司／リーダー／ボス」考察

ベトナム人若者の心理状態を分析する興味深いデータが届いたので紹介します。

●ベトナム人にとって理想の上司／リーダーの３条件

１．メンバーの声によく耳を傾けて、的確な支援を与えてくれる
２．常にメンバーについて関心を寄せている
３．よく褒める

●ベトナム人にとって悪い上司／リーダーの３条件

１．責任感がない
２．メンバーをよくなじる、厳しすぎる
３．公正に評価しない

＜調査方法＞
越のソーシャルメディアから「上司／リーダー／ボス」について書かれた記事を抽出して単語ランキングを作成。上位にリストされる単語には、ネットをよく使う若者の心理や思考パターンが示唆されるとの前提で分析しました。

検索ワード：
Sếp　（上司・リーダーなど）
Người quản lý（経営者）
Lãnh đạo（リーダー）
Giám đốc (社長）

＜調査元＞
Datasection Vietnam Co., Ltd.

■ 問いかけ

＜問１＞ベトナム人が連想する典型的な社長（ボス）の身体的特徴を述べなさい。あくまでもソーシャルメディア上で「上司／ボス」と一緒によく用いられる単語から類推した仮説です。

◆ビール腹
◆声が大きい
◆眼鏡をかけている
◆腰が低く笑顔を絶やさない

○結果を見る

締切：2015年09月25日18時00分
協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/

＜問２＞普段は日本でベトナムオフショア開発のプロジェクトマネージャーとして活躍する日本人男性の下地さん（41歳）。来週、彼はベトナムに出張して、発注先で「日本品質」について議論を交わすワークショップ形式の社内研修を実施することになりました。これまで、大勢のベトナム人技術者と face to face で接する機会はありませんでした。上記の調査結果を参考に、日本人男性マネージャーの下地さんに助言しなさい。